Outils et modèles – Tools and Templates

 

Dans le cadre du projet « Leadership collaboratif en pratique », nous mettons au point des outils et des modèles favorisant la réflexion et la discussion sur l’équité, et l’évaluation et la promotion de l’équité au sein de vos partenariats et réseaux. Chaque modèle ou outil peut vous aider à des moments précis où vous faites face à des tâches ou défis bien particuliers. Aucun des outils n’est exhaustif. Veuillez consulter notre page de liens utiles pour obtenir davantage de ressources complémentaires.

Les outils et modèles du projet sont conçus pour les membres de groupes en quête d’équité ainsi que pour ceux et celles qui veulent accompagner et soutenir de tels groupes.

Outils

Récits de l’IVTF : faire entendre sa voix et participer à la prise des décisions

LHION: Sortir des sentiers battus

Devenir un allié au sein des partenariats: De l’intention à la réflexion et à l’action (Lauren Burrows)

Une illustration de la façon dont LHION établit des partenariats et des relations axés sur l’équité: Récit de Denise Earle

Une illustration de la façon dont l’IVTF établit des partenariats et des relations axés sur l’équité: Récit de Tong Zhao-Ansari

Leadership coactif : Modèle de partenariats collaboratifs et équitables (Sara Mohammed)

Modèles

Analyse de l’équité dans la composition d’un groupe – Modèle LCP

  • Le modèle en format Excel

Amorce de conversation en vue d’un partenariat – Modèle LCP

  • Le modèle en format Excel

Modèle de politique: Forum du Sud-Ouest de l’Ontario: Principes de leadership collaboratif pour promouvoir l’équité

Modèle collaboratif de collecte de récits

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